Mẫu Sơ Yếu Lý Lịch Giám Đốc Điều Hành

Mẫu sơ yếu lý lịch giám đốc điều hành nên trình bày như thế nào, có những thông tin gì… là những lưu ý khi viết sơ yếu lý lịch của vị trí quản lý cấp cao. Để biết cách viết mẫu sơ yếu lý lịch giám đốc điều hành đúng chuẩn, chúng ta hãy cùng tham khảo gợi ý sau.

Mẫu sơ yếu lý lịch giám đốc điều hành

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

SƠ YẾU LÝ LỊCH

I. THÔNG TIN CÁ NHÂN:

1. Họ và tên:

2. Ngày, tháng, năm sinh:

3. Quê quán:

4. Nơi ở hiện nay:

5. Số CMTND: Ngày cấp: …/…/….. Nơi cấp:

6. Điện thoại:                                                                Fax:

II. QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO:

Thời gian Tên cơ sở đào tạo Chuyên ngành Bằng/chứng chỉ được cấp

III. QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:

Thời gian Cơ quan công tác Chức vụ Địa chỉ và Điện thoại

IV. THỜI GIAN, KINH NGHIỆM VỀ HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ:

Thời gian Đơn vị làm việc Vị trí công việc Kinh nghiệm đạt được

V. KHEN THƯỞNG:

VI. KỶ LUẬT:

Tôi xin cam đoan những lời khai trên là đúng sự thật. Nếu không đúng, tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Hà Nội, ngày tháng năm

XÁC NHẬN CỦA ĐỊA PHƯƠNG                                                                                                          NGƯỜI KHAI KÝ TÊN
NƠI QUẢN LÝ TRỰC TIẾP

Cách viết sơ yếu lý lịch sao cho hiệu quả

Trình bày dễ nhìn, dễ hiểu và phù hợp với nhà tuyển dụng

Sơ yếu lý lịch là điều mà nhà tuyển dụng xem xét đầu tiên khi nhận hồ sơ. Với mẫu sơ yếu lý lịch giám đốc điều hành, bạn không cần trình bày quá màu mè hoặc phá cách, hãy thể hiện tính gọn gàng, khoa học, làm nổi bật thế mạnh bản thân. Hãy chứng tỏ rằng bạn là một người đầy nhiệt huyết đối với công ty và vị trí mà họ đang cần.

Trình độ văn hóa là mục không thể thiếu trong sơ yếu lý lịch

Liệt kê nội dung công việc, thông tin công ty

Thông thường, khi tham khảo các mẫu sơ yếu lý lịch khác, bạn sẽ thấy nhiều người không ghi thông tin về công ty mà họ có kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên, đây là một thiếu sót. Bạn nên bổ sung một vài thông tin như lĩnh vực hoạt động, quy mô… công ty đó.

Ví dụ:

Nội dung công việc:

Công ty cổ phần XYZ

Số lượng nhân viên: 50 người

Vốn đầu tư: 1 tỉ VND

Doanh thu: không công khai

Hình thức: nhân viên chính thức

Chức vụ: trưởng phòng

Nội dung công việc:

– Buôn bán bất động sản, quản lý bất động sản, cho vay bất động sản.

– Tư vấn bất động sản và nghiệp vụ đại lý bảo hiểm tổn thất.

Kinh nghiệm quản lý, kết quả công việc và thành tích

Đây là hạng mục quan trọng nhất để nhà tuyển dụng đánh giá điều hành khả năng của bạn. Hãy cố gắng viết một cách khách quan và đưa ra những số liệu, sự kiện cụ thể. Tránh việc quá phô trương hay PR quá mức.

Ví dụ:

* Thành tích:

– Thực hiện được việc nâng cấp và phát triển chế độ đánh giá nhân viên

– Hoàn thành các văn bản hướng dẫn để đào tạo nhân viên thực tập

– Năm 2018: tuyển 12 người có kinh nghiệm làm việc (hoàn thành 100% chỉ tiêu đề ra)

* Kinh nghiệm quản lý:

– Với vị trí trưởng phòng nhân sự, phụ trách 3 nhân viên cấp dưới. Đối với mỗi người, thiết lập nhiệm vụ và chỉ tiêu cho mỗi tháng, hướng dẫn họ để hoàn thành chỉ tiêu đó.

Trên đây là gợi ý cách viết mẫu sơ yếu lý lịch giám đốc điều hành. Với mẫu gợi ý này, bạn nên áp dụng thêm những lưu ý khi viết để có bản sơ yếu lý lịch ấn tượng nhất.

Hy vọng với những thông tin hữu ích vừa rồi được quản trị nhà hàng khách sạn á âu giới thiệu, sẽ giúp bạn có thể hoàn thành được cho mình 1 mẫu sơ yếu lý lịch giám đốc điều hành một cách chuyên nghiệp nhất.

Average: 5 (10 vote(s))

Đăng Ký Để Được Tư Vấn Miễn Phí